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Funcionários de Férias? Invista em um Colaborador Temporário!

Tempo de férias é tempo que Colaborador Temporário!

Afinal é nessa época do ano quem muitos funcionários saem de férias para comemorar o final do ano, além disso existe uma movimentação maior em locais como comércio e condomínio.

Conheça agora as vantagens de se ter um colaborador temporário!

Colaborador Temporário Vale a Pena?

Primeiramente, devemos entender que o colaborador temporário está lá para complementar um serviço durante um período específico.

Em outras palavras, o colaborador temporário ficará apenas durante o tempo solicitado pela gestão do local, sendo esse escola, hospitais, condomínios, escritórios ou comércio em geral.

Agora que definimos isso vamos a um exemplo prático de quando utilizar um colaborador temporário!

Por exemplo, imagine que sua empresa é um escritório com cerca de 20 funcionários e apenas 1 auxiliar de limpeza.
Diariamente, esse auxiliar limpa os banheiros, móveis e o chão, retira os lixos e realiza diversas outras tarefas. 

Agora, imagine que ele saiu de férias por 30 dias. Mas, não foi feita nenhuma contratação temporária para suprir as funções desse colaborador.

Como será que ficarão os banheiros?
Quem irá retirar o lixo diariamente?
Quem passa um pano em superfícies e maçanetas?

Por fim, conseguiu visualizar como o escritório ficaria um caos?

No começo pode parecer tranquilo apenas 30 dias, já que você possui outros funcionários que podem “ajudar” com isso.

Mas, no decorrer do tempo perceberá que apenas um colaborador experiente sabe como e quais locais limpar e com qual frequência.

Além disso, a limpeza não é apenas uma questão de organização e limpar superfícies. É também manter o local saudável!

Afinal, uma limpeza correta e especializada é capaz de acabar com vírus e bactérias. O que vamos de convir, é fundamental em tempos de Covid-19 e suas variantes. 

Quais os Benefícios de Terceirizar um Colaborador Temporário?

O maior benefício é simples! É o fato de ser temporário e especializado na função!

Esse colaborador ficará apenas durante um determinado período para suprir ou auxiliar em uma necessidade.

Além disso, terceirizar esse colaborador garante um serviço profissional e capacitado. Uma vez que todos os colaboradores já são treinados para suas funções.

Ainda mais que todos os encargos trabalhistas como FGTS, 13º, férias, entre outros, ficam sob a responsabilidade da empresa terceirizada contratada.

Então, como gestor e empreendedor, você verá que além de economizar dinheiro com os encargos trabalhistas, também economiza tempo, uma vez que o colaborador já é especializado em sua função.

E Porque Terceirizar com a Máximo Serviço?

A Máximo Serviço está a mais de 17 anos no mercado, prestando serviços especializados desde fixos a temporário em diversas áreas.

Devido a isso, conhece as melhores formas de execução para um trabalho seja bem feito.

Como resultado possui uma equipe profissional, especializada e apta a realizar os mais diversos serviços como:

Para atender essa diversidade de serviços conta com uma equipe de recrutamento e seleção, que realiza contratações de colaboradores de forma pontual.

Dessa forma você terá os melhores colaboradores, sempre respeitando o perfil solicitado pelo contratante.

Quer saber mais sobre nossos serviços?

Entre em contato agora mesmo e converse com nosso especialista!
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